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Diplôme universitaire de technologie en carrières juridiques

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Le DUT carrières juridiques sanctionne la formation des techniciens du droit délivrée en France dans onze instituts universitaires de technologie : Rodez (université de Toulouse Capitole 1) Colmar, Lille II, Laon, Villetaneuse, Rouen, Perpignan, Soissons-Cuffies, Lyon III, Grenoble, et Saint-Malo. Le taux de réussite des étudiants est d'environ 76 %[réf. nécessaire]. Ces derniers proviennent en priorité d'un bac STMG ou d'un bac ES.

Programme scolaire[modifier]

La formation est effectuée en 2 ans, découpée en 4 semestres[1]. Le quatrième semestre est consacré à un stage pratique d'une durée de 10 semaines.

Les cours se passent essentiellement en TD (travaux dirigés) pour les 2/3 et des cours magistraux en amphithéâtre pour le 1/3 restant.

La formation décrite ci-après est à peu près la même dans tous les IUT carrières juridiques.

Lors de la deuxième année, un projet sous tutorat est à rendre. Il consiste en l'étude d'un sujet à dominante juridique avec un questionnement juridiques et une recherche documentaires. Des interviews de professionnels sont également demandées et viennent enrichir le projet. Le choix des sujets est libre et est à définir dès le début de semestre 3.

Formation juridique[modifier]

Formation comptabilité-gestion[modifier]

Formation générale[modifier]

  • Culture et communication
  • Méthodologie (analyse d'arrêts, résolution de cas pratiques, etc.)
  • Anglais commercial et juridique
  • Projet Personnel et Professionnel (découverte des différents métiers, mise en place de la recherche de stage, etc.)

Option en 2e année[modifier]

Débouchés[modifier]

  • Organismes financiers : chargé de contentieux…
  • Banques et assurances : conseiller financier, chargé de portefeuille…
  • Cabinets de professions libérales (notaires, avocats, huissiers, experts-comptables) : clerc, collaborateur juridique…
  • Sociétés et cabinets immobiliers : chargé de clientèle…
  • Services financiers des entreprises : assistant de gestion, chargé de contentieux…
  • Directions des Ressources Humaines des entreprises : assistant juridique, gestion des contrats de travail…
  • Collectivités locales : attaché d'administration

Notes et références[modifier]

Voir aussi[modifier]

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