Jean-Marie Peretti

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Jean-Marie Peretti, né le 6 janvier 1946 à Corte (Haute-Corse), est un enseignant- chercheur français en ressources humaines. Il enseigne actuellement à l'ESSEC. Depuis 2018, Il est également past-président de l'Institut international de l'audit social (IAS); c'est le professeur Igalens qui lui a succédé. Professeur des universités émérite au sein de l'Institut d'administration des entreprises de Corse (IAE) , il est également rédacteur en chef de la revue Question(s) de management.

Biographie

Diplômé de l'ESSEC et de l'IEP de Paris, il a occupé successivement les postes de professeur à l'ESC Rouen puis à ESC Marseille dont il a été le directeur. Président d'honneur de l'Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) dont il a été président de 2001 à 2004,Il est l'auteur de nombreux ouvrages sur les ressources humaines, l'audit social et les rémunérations. Il intervient régulièrement dans le cadre de programmes Executive en Afrique du Nord ainsi qu'au Congo (Pointe-Noire, Brazzaville et Kinshasa dans le cadre de l'université professionnelle d'Afrique dont il est un membre fondateur et le directeur scientifique).

Depuis octobre 2005, il organise avec Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse et l'association « Rencontres internationales de la diversité », un colloque qui est devenu le rendez-vous où la diversité dans l’entreprise et la société est au cœur des débats et des échanges entre praticiens et chercheurs comme les rencontres africaines d'automne de l'audit social et de la RSE.

En 2012, il crée avec Yves Enrègle, Richard Delaye et Luc Boyer la revue scientifique Question(s) de management dont il est le rédacteur en chef qui figure dans le classement de la FNEGE.

Jean-Marie Peretti est également membre du conseil scientifique de l'Association des Sciences du Management de Paris (ASMP)

Un auteur parmi les plus influents

Il est cité dans une enquête de la FNEGE (Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises) en 2016 sur l’impact de la recherche en management, 1557 managers issus d’établissements d’enseignement supérieur en gestion ont répondu à cette enquête. Les résultats ont été présentés lors des États généraux du management, à Toulouse, le 26 mai 2016 .

Publications

Ouvrages :

• Gestion des ressources humaines Ed. 17 (2020) Paris : Vuibert
• Transformer sans rompre ni exclure (2019) Caen : Éditions EMS, management & société
• La boîte à outils de l'innovation managériale (2019) Malakoff : Dunod
• L'innovation managériale (2018) Paris : Eyrolles
• Ressources humaines Ed. 16 (2017) Paris : Vuibert
• Audit social (2016) Paris : Eyrolles
• Ressources humaines et gestion des personnes (2015) Paris : Vuibert
• Rémunérations (2012)Paris : Vuibert , impr. 2012
• Tous leaders, ouvrage collectif coordonnée par JM Peretti, 2011, Éditions d'Organisation, (mai 2011)
• Tous vertueux, ouvrage collectif coordonné par JM Peretti, 2010, Éditions d'Organisation, (ISBN 2212546378)
• Tous talentueux, ouvrage collectif coordonné par JM Peretti, 2008, Éditions d'Organisation, (ISBN 2212542291)
• Audit social (2007)Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation , impr. 2007
• Tous différents, gérer la diversité dans l'entreprise, ouvrage collectif coordonné par JM Peretti, 2006, Éditions d'Organisation (ISBN 2-7081-3759-X)
• Ressources humaines, 2006, Vuibert, (ISBN 2-7117-7558-5)
• Tous DRH, 2006, éditions de l'Organisation, (ISBN 2-7081-3631-3)
• FAQ ressources humaines - Tout ce que vous souhaitez savoir, 2006, éd. Fonctions de l'entreprise (ISBN 2-10-049128-8)
• Les séniors dans l'entreprise, (avec Éléonore Marbot), 2006, 2^e édition, Paris
• Dictionnaire des ressources humaines, 2005, Vuibert, (ISBN 2-7117-7832-0)
• Tous reconnus, 2005, éditions de l'Organisation, (ISBN 2-7081-3383-7)
• Les clés de l'équité dans l'entreprise, 2005, Forum international du management, (ISBN 2-7081-3057-9)

Articles :

• Changement de crise. Les organisations à l'épreuve du covid-19 (David Autissier, Jean-Marie Peretti, Charles-Henri Besseyre des Horts), revue Management et Avenir, 2020/6/4
• The Success of Apprenticeships (Nathalie Montargot, Jean‐luc Cerdin, Jean‐marie Peretti, Dominic Drillon), HAL Post-Print - hal-02633624, 2020/1/15
• Apprenticeships: The First Learning Experience, (Soufyane Frimousse, Jean‐Marie Peretti), Revue The Success of Apprenticeships: Views of Stakeholders on Training and Learning, John Wiley & Sons, Inc., 2020/1/15
• Évaluation,«benchmarking», et mesure du changement de l’éco-efficience: une approche non-paramétrique (Béchir Ben Lahouel, Maria Giuseppina Bruna, Tri Vo, Jean-Marie Peretti), Revue Recherches en Sciences de Gestion Numéro 1, Pages 341-380, Éditeur ISEOR, 2020
• Apprenance: serial learner et rebel talent (Soufyane Frimousse, Jean-Marie Peretti, Revue Management Innovation, Numéro 1 Pages 27-37, Éditions EMI, 2020
• Les engagements en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale en Afrique à travers les déclarations de performance extra-financière des entreprises (DPEF) (M Duport, JM Peretti) - Revue Management Innovation, 2020
• Ownership-based asymmetries in training evaluation practices of call centres,(MA Asadullah, JM Peretti, W Derbel, S Rajhi) - Industrial and Commercial Training, 2019
• Manager les organisations: Une contribution à partir de l’apprenance (H Nekka, C Naschberger, S Frimousse, JM Peretti) - 2019
• Une vision des ressources humaines sans frontières: Mélanges en l'honneur de Jacques Igalens (M Thévenet, A SCOUARNEC, JM Plane, JM Peretti) - 2018
• Comment le numérique favorise de nouveaux modes d’innovations managériales? (JM Peretti, C Dejoux) - 2018
• Favoriser la performance adaptative via le développement RH dans un contexte de changement permanent: le cas de Ford Roumanie, (S Frimousse, A Swalhi, L Giraud, JM Peretti, IC Baloi) - Management international/International Management, 2018
• Oser la laïcité (R Delaye, Y Enrègle, P Lardellier, P Lardellier, JM Peretti...)- Éditions EMS, Management & société, 2017
• Point de vue: les nouveaux chantiers du management de la diversité (MG Bruna, N Montargot, JM Peretti) - Gestion 2000, 2017
• Audit social: meilleures pratiques, méthodes, outils (JM Peretti, J Igalens) - Eyrolles 2016
• Quand la résolution en entreprise de la difficile équation entre l’égalité et la diversité passe par la fraternité (M Brasseur, MG Bruna, JM Peretti, Z Yanat) - RIMHE: Revue Interdisciplinaire Management, Homme …, 2016
• Les nouveaux défis de la diversité: totems à dépasser et paris à relever (MG Bruna, JM Peretti, Z Yanat) - RIMHE: Revue Interdisciplinaire Management, Homme …, 2016
• "La tétranormalisation et la gestion des résultats: l'exemple de LVMH " (JM. Peretti, M. Mansouri, B. Fustier), Revue internationale de psychologie, septembre 2009, Vol. 15, Numéro 36., p. 269‑289
• L’impact du co-développement sur l’ouverture individuelle aux changements: le cas Covéa (L Giraud, S Frimousse, A Guillard, B Leveque…) - Communication management, 2016

• "Développement des SIRH : des outils au service de la performance et de l'intelligence RH", Personnel, 2007, Vol. 478, p. 60‑61
• "L'émergence d'une gestion des ressources humaines hybride au Maghreb", avec Soufyane Frimousse. Revue Française de Gestion, 2006, Vol. 32, Numéro 166, p. 149‑158
• "Le vieillissement démographique : quels problèmes, quelles solutions ?", Cahiers Français, 2006, Vol. 333, p. 64‑69
• "Les outils du RRH : le self service annonce-t-il la disparition du RRH", Personnel, 2006, Numéro 470, p. 24‑26
• "Tous reconnus ? La reconnaissance dans l'entreprise", RH & M, Ressources Humaines et Management, 2006, n^o 21
• "L'intention de départ à la retraite des cadres", Personnel, 2005, Numéro 464, p. 49‑54
• "Enquête : ce que lisent les DRH aujourd'hui", RH & M, Ressources Humaines et Management, 2005, n^o 18
• "D'une logique d'exclusion à la rétention active", Personnel et gestion, 2005, n^o 6, p. 12‑15
• "De la création de la première revue Ressources Humaines aux trophées PDG-DRH de l'année", Ressources Humaines & Management, 2005, n^o 16, p. 40
• "La fidélisation des salariés par l'entreprise à la carte", avec Jean-Luc Cerdin et Rodolphe Colle. Revue de Gestion des Ressources Humaines, janvier 2005, n^o 55

Thèses

Le professeur Peretti dirige actuellement 33 thèses et a dirigé 51 thèses

Distinctions et prix

• Chevalier des Palmes académiques

Liens externes

• Jean-Marie Peretti sur Google Scholar
• Sa fiche sur le site de l'ESSEC
• Jean-Marie Peretti site de la Bibliothèque nationale de France
• Page de Jean-Marie Peretti sur cairn.info
• Jean-Marie Peretti sur These.fr
• Jean-Marie Peretti sur coursera

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