Henri Savall
Erreur Lua dans Module:Wikidata à la ligne 118 : attempt to index field 'wikibase' (a nil value).
Henri Savall[1] est professeur émérite de l'université Lyon III Jean Moulin en sciences de gestion et fondateur-président de l'Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (ISEOR) en 1975.
Chercheur dans le monde du management et des sciences sociales et humaines, Henri Savall a fait ses premières recherches sur une théorie pionnière et originale, l’approche socio-économique du management des entreprises et des organisations.
Travaux[modifier]
Cette section peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées (avril 2017). Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit.L’approche socio-économique du management des entreprises et des organisations[2][modifier]
Le nœud conceptuel de cette approche du management est la notion de dysfonctionnement couplée à celle de coût-performance caché (en abrégé : coût caché). L'activité humaine, d'une équipe, d'une organisation, produit simultanément un fonctionnement correct (orthofonctionnement) et des anomalies ou perturbations (dysfonctionnements). Ainsi, toute entreprise engendre, à tout moment, de bons produits qui alimentent sa rentabilité et préparent son développement et subit des perturbations qui absorbent une partie de ses énergies et de ses ressources financières, provoquant un rétrécissement de ses résultats
Le capitalisme socialement responsable[modifier]
Le Capitalisme Socialement Responsable est un concept créé et développé par Henri Savall 1 et Véronique Zardet 2 avec le concours de Michel Péron3 et Marc Bonnet4, qui promeut la responsabilité à tous les niveaux d’activité : macroscopique, meso, micro et à l’intérieur des organisations, jusqu'à l'individu.
Le virus TFW[modifier]
La métaphore du virus TFW (taylorisme-fayolisme-weberisme) se réfère à la l’application de principes, issus du mouvement de l'École Classique de l'Organisation, proposés par Taylor (1911), Fayol (1916) et Weber (1924). Ces auteurs ont contribué, à leur époque, au progrès économique et social, mais il s’avère, selon Savall et Zardet, que ces principes, aujourd’hui obsolètes, génèrent de l’inefficacité, de l’inefficience et de la frustration au travail, compte tenu des mutations sociétales survenues.
Distinctions[modifier]
Lauréat avec le professeur Véronique Zardet, du prix Rossi[3] de l’Académie des sciences morales et politiques (Institut de France), pour leurs travaux sur l’intégration des variables sociales dans les stratégies d’entreprises.
Bibliographie[modifier]
Ouvrages écrits et coordonnés par Henri Savall :
- Reconstruire l'entreprise, Paris, Dunod, 2014, (ISBN 9782100702480)
- Qualité du Conseil et Mutation de Secteur Public, Paris, ECONOMICA, 1992, (ISBN 2717823670)
- Enrichir le Travail Humain: l'évaluation économique (3ème édition), Paris, ECONOMICA, 1989 (ISBN 978-2717817553)
- L'Audit Social au Service du Management des Ressources Humaines, Écully, ISEOR, Éditeur, 1994, (ISBN 2717827080)
- avec Claude Baptiste, Management innovant de l'hôpital et des Organisations Sociales, Paris, ECONOMICA, 1995, (ISBN 2717829261)
- avec Marc Caffet, Yves Chamarlhac, Certification, qualité et emploi, Paris, ECONOMICA, 1997, (ISBN 271783446X)
- avec Gilbert Liégeois, Les conseils aux entreprises, Paris, ECONOMICA, 1999, (ISBN 2717839372)
- avec Bernard Brunet, Le notariat nouveau, Paris, ECONOMICA, 2000, (ISBN 2717841008)
- avec Patrick Molle, Recherche-intervention et création d'entreprises, Paris, ECONOMICA, 2001, (ISBN 271784337X)
- avec Alain Durel, Le management des entreprises culturelles, Paris, ECONOMICA, 2002, (ISBN 2717845496)
- avec Raymond Barre, Gilbert Blardone, Une mondialisation apprivoisée ?, Écully, ISEOR, Éditeur, 2004, (ISBN 2950358381)
- avec Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie, Paris, ECONOMICA, 2004, (ISBN 2717849483)
- avec Enjeux et performances des établissements sociaux : des défis surmontables ?, Paris, ECONOMICA, 2005, (ISBN 2717851402)
- avec Alain Collombet, Patrick Alfandari, L'hôpital et les réseaux de santé, Paris, ECONOMICA, 2007, (ISBN 9782717855029)
- avec Jean-Pierre Méan, Modernisation des services publics, Paris, ECONOMICA, 2008, (ISBN 9782717856286)
- Dominique Bessire, Laurent Cappelletti, Benoît Pigé, Henri Savall, Véronique Zardet, David M. Boje, Grace Ann Rosile, Yvon Pesqueux, Normes : origines et conséquences des crises, Paris, ECONOMICA, Paris, 2010, (ISBN 9782717859393)
- Origine radicale des crises économiques : Germán Bernácer, précurseur visionnaire, Charlotte, IAP, Charlotte, États-Unis, 2012, (ISBN 9781617358685)
- avec Gilbert Blardone, Agir dans un nouveau monde : le développement et les coûts de l'Homme, Écully, ISEOR, Éditeur, 2013, (ISBN 9782917078211)
- avec Véronique Zardet, Marc Bonnet, Réindustrialisation et dynamisation multi-sectorielle, Paris, ECONOMICA, 2013, (ISBN 9782717866292)
- avec Didier Jouve, Le management du développement des territoires, Paris, ECONOMICA, 2006, (ISBN 2717853111)
- (en) Anthony F. Buono, Henri Savall, Socio-Economic Intervention in Organizations, Charlotte, IAP, Charlotte, États-Unis, 2007, (ISBN 9781593116224)
- (en) avec Véronique Zardet, Mastering Hidden Costs – Socio-Economic Performance, Charlotte, IAP, Charlotte, États-Unis, 2008, (ISBN 9781593119072)
- (es) avec Véronique Zardet, Marc Bonnet, Mejorar los desempeños ocultos de las empresas a través de una gestión socioeconómica, Genève, Éditions IOT-BIT, Genève-Turin, 2008, (ISBN 9782917078136)
- (en) avec Véronique Zardet, Marc Bonnet, Releasing the untapped potential of enterprises through socio-economic management, Genève, Éditions IOT-BIT, Genève-Turin, 2008, (ISBN 9782917078129)
- (es) avec Véronique Zardet, Ingeniería estratégica : un enfoque socioeconómico, Mexico, Éditions UAM, Mexico, 2009, (ISBN 9786074770636)
- (en) Work and People - An Economic Evaluation of Job-Enrichment, Charlotte, IAP, Charlotte, États-Unis, 2010, (ISBN 9781607524335)
- (en) avec Véronique Zardet, The Qualimetrics Approach - Observing the Complex Object, Charlotte, IAP, Charlotte, États-Unis, 2011, (ISBN 9781617354755)
- (es) Por un Trabajo más Humano, Charlotte, IAP, Charlotte, États-Unis, 2011, (ISBN 9781617354595)
Références[modifier]
- ↑ « henri savall - 86 résultats », sur gallica.bnf.fr (consulté le 1er juin 2015).
- ↑ Henri Savall, Enrichir le travail humain: l'évaluation économique, Tecniban, (ISBN 9782717817553, lire en ligne).
- ↑ http://www.asmp.fr/prix_fondations/fiches_prix/rossi.htm
Liens externes[modifier]
- Erreur Lua dans Module:Autorité à la ligne 424 : attempt to index field 'wikibase' (a nil value).
Erreur Lua dans Module:Catégorisation_badges à la ligne 170 : attempt to index field 'wikibase' (a nil value).Erreur Lua dans Module:Suivi_des_biographies à la ligne 189 : attempt to index field 'wikibase' (a nil value).
Cet Article wiki "Henri Savall" est issu de Wikipedia. La liste de ses auteurs peut être visible dans ses historiques.
